女社会であるナースの世界。
その中で必ずと言っていいほどお局さんはいます。
もしかするとあなたも周囲にお局と思われているかもしれません。
15項目でチェックしてみましょう。
お局は未婚で、今まで仕事に人生を捧げてきた女性が非常に多いです。
結婚出来ない事を仕事のせいにして、仕事に対してとてもプライドが高いという特徴があります。
もちろん未婚であっても、お局にならずに良き先輩でいる女性もいます。
あくまでも人それぞれですが、圧倒的に未婚の女性が多いのです。
長年勤めていると病院内の人と上手にコミュニケーションを取ることができます。
立場が上の人にも言いたいことを言えるような関係性である人も多いでしょう。
しかし勘違いしてはいけません。
長年勤めているナースは普通に過ごしていても周囲から気を使われてしまうので、もしかすると遠慮をされているかもしれません。
仲が良いから何でも言えるのではなく、相手が遠慮をして自分の意見が通りやすくなっている可能性が高いのです。
横柄な態度にならないよう、長年勤めている時こそ気を付けなければいけません。
後輩の指導は長年働いてきた人にしかできない事です。
後輩を指導する事は立派な事ですが、事細かにダメだしをする事は本当に指導なのでしょうか。
自分の方が経験を積んでいるのだから、後輩の仕事の仕方が気になったり、物足りなく感じてしまうのは仕方のない事です。
それをいちいち指摘しても経験が浅い以上仕方のない事なのです。
本当に言うべき事なのか、見守るべきなのか、しっかりと判断をしましょう。
人柄や個性を尊重してあげる事も先輩にしかできない事で、とても重要な事です。
長年勤めていると、病院内の人間関係も把握できているでしょう、いわゆるカーストの順位もわかっているはずです。
知らずしらずのうちにカースト順位が上の人に対しては下に出て、順位が下の人に対しては上から目線で接していませんか。
自分の利益を考えて態度を変えてしまう人は周囲にお局だと思われてしまいます。
周囲の後輩の行動がいちいち気になりつい悪口を言っていませんか。
定時に上がっていった後輩が気に入らなかったり、飲み会にあまり参加しない後輩が気に入らなかったり、細かい事を不満に思ってしまう人はお局になってしまっている可能性があります。
そういう他人の粗探しをしてしまう習慣がついている人は悪口を口にするのも習慣になってしまっています。
色々な人がいるのですから細かい事を気にするのはやめて、悪口を言わないように気を付けましょう。
出来が良い新人や、自分より優れている人に対して尊敬の念を抱かず、嫉妬してしまう人も要注意です。
嫉妬して、その人に嫌がらせをしたり、面白くないと態度に表してしまう事は自分にとってもマイナスでしかありません。
せっかく仕事のできる後輩なのですから、良い部分は真似て自分も高めましょう。
負けないように知識を高めたり、自分磨きをするためのきっかけにする事でお互いに良い影響を与え合う事が出来るでしょう。
トイレ掃除や備品整理など、一般的にめんどくさいと言われる仕事を全て後輩に任せていませんか。
後輩はそういった仕事を先輩に頼まれて断ることができません。
年功序列などと考えて仕事を選んでいる人はお局になっている可能性が非常に高いです。
先輩がそういった雑用をしている姿を見ると、自分もやらなければと後輩は思うものです。
自ら率先して雑用をこなす方が後輩の人間性は育つという事を常に頭に置いておくようにしましょう。
お局は常に他人の粗探しをしているので眉間に皺が寄りがちです。
自分では気づいていない事が多いのですが、笑顔が極端に少ないのです。
周囲と良好な関係性を築いていない人が多いので、笑う機会も少ないのでしょう。
鏡を見て、眉間に皺が寄っていないか、笑い皺はあるかしっかり自分の顔を見てみましょう。
長く務めているとだんだんと周囲が皆年下ばかりになっていきます。
長年勤めていると、結婚出産などで辞めて行った人も多く見てきているでしょう。
みんながみんなそうではありませんが、お局になってしまう人はそういった孤独感から周囲に当たってしまう人です。
不安の感情から周囲を攻撃しているので、その人自身の問題であると言えるでしょう。
周囲が年下ばかりになっていくとお局になりやすいので注意しましょう。
周囲の人のメイクや持ち物、服装を気にしていませんか。
無駄にダメだしをしていませんか。
他人の外見が気になってしまうという人は、自分の外見に自信がないのかもしれません。
自分は年齢を重ねてしまい、同じような事ができないから羨ましく思ってしまっているのでしょう。
自分の外見にコンプレックスが強いとついつい他人と比較してしまうものです。
嫉妬してしまうからといって、若い子に当たるのはやめましょう。
長年勤めていると自分の元に自然と情報が集まってくるでしょう。
情報通である事はお局の大きな特徴です。
ただの情報通な女性とお局との大きな違いは、情報を持っている事で高飛車になるかどうかです。
周囲に情報を言いふらしたり、自分の中で留める事をしない人はお局だと言えます。
ナースの仕事はストレスが溜まることが多い仕事です。
特に夜勤などは忙しい上に責任ある仕事なのでイライラしてしまう事も多いでしょう。
そういったピリピリした状況で後輩にきつく当たってしまう人はお局になってしまいます。
忙しい時こそ笑顔を忘れずに、何かあっても動じない態度を取ることで周囲からは信頼され、後輩に安心感を与える事ができるのです。
先輩がイライラしている、と後輩に気を使わせるようになってしまうと良い先輩とは言えないでしょう。
後輩が手間取っていたり、仕事の仕方が気になってしまったり、いちいちイライラしていませんか。
お局は些細な事でイライラします。
自分のやり方が一番効率が良いなどと思ってしまう人は要注意です。
あなたの仕事の仕方は長年仕事をして経験を積み重ねてきたからできる事です。
他の人が新人の頃から同じ事ができたとしたらその歳月は全くの無駄な時間になってしまいます。
周囲の人が自ら経験を積み、より良い選択ができるようになるのを見守る姿勢が大切です。
お局は正義感を持っている人が非常に多いです。
といっても、あくまでもお局なりの正義感です。
いじめようと思って後輩に色々口を出すのではなく、私が言わなければと良かれと思って口を出すのです。
必要以上に口を出す事は本当にその人にとって必要な事なのでしょうか。
自分の威厳を保つためだったり、自尊心を保つための行動になっていませんか。
その気持ちはどこからくるのか、よく考えてみましょう。
最新の技術や医療の進歩、病院の改革についていけないと嘆いて諦めていませんか。
意地でも長年続けてきた自分のやり方を続けようとする事は自分にとっても周囲にとっても悪影響でしかありません。
出来る事が増えるとますます仕事はできる人となり、周囲からの評価は高くなるでしょう。
人生いつまで経っても勉強です。
意地になったりめんどくさがらずに、最新のものを取り入れる事は自分にとってプラスにしかならないという事を理解しましょう。
当てはまる項目をチェックしてみよう
診断結果
- 10-15個
-
あなたは完全にお局ナースです。
周囲を委縮させてしまっているでしょう。
今からでも遅くありません。
改善しましょう。
- 5-9個
-
お局ナースになってきています。
まだ引き返せますので、良い先輩になれるよう努力してみましょう。
- 1-4個
-
お局ナースな一面があります。
今後お局ナースにならないよう、行動に気を付けましょう。
- 0個
-
あなたは良い先輩です。
後輩からの信頼は厚いでしょう。
そのまま良い後輩を育てて行ってください。
まとめ
あなたのお局ナース度診断・チェックリスト15選。
いくつ当てはまりましたか。
せっかく経験値があっても、お局化してしまうと無駄になってしまいます。
後輩から慕われるよう、初心と親近感を忘れずに仕事に励んでいきましょう。
女社会であるナースの世界。
その中で必ずと言っていいほどお局さんはいます。
もしかするとあなたも周囲にお局と思われているかもしれません。
15項目でチェックしてみましょう。
お局は未婚で、今まで仕事に人生を捧げてきた女性が非常に多いです。
結婚出来ない事を仕事のせいにして、仕事に対してとてもプライドが高いという特徴があります。
もちろん未婚であっても、お局にならずに良き先輩でいる女性もいます。
あくまでも人それぞれですが、圧倒的に未婚の女性が多いのです。
長年勤めていると病院内の人と上手にコミュニケーションを取ることができます。
立場が上の人にも言いたいことを言えるような関係性である人も多いでしょう。
しかし勘違いしてはいけません。
長年勤めているナースは普通に過ごしていても周囲から気を使われてしまうので、もしかすると遠慮をされているかもしれません。
仲が良いから何でも言えるのではなく、相手が遠慮をして自分の意見が通りやすくなっている可能性が高いのです。
横柄な態度にならないよう、長年勤めている時こそ気を付けなければいけません。
後輩の指導は長年働いてきた人にしかできない事です。
後輩を指導する事は立派な事ですが、事細かにダメだしをする事は本当に指導なのでしょうか。
自分の方が経験を積んでいるのだから、後輩の仕事の仕方が気になったり、物足りなく感じてしまうのは仕方のない事です。
それをいちいち指摘しても経験が浅い以上仕方のない事なのです。
本当に言うべき事なのか、見守るべきなのか、しっかりと判断をしましょう。
人柄や個性を尊重してあげる事も先輩にしかできない事で、とても重要な事です。
長年勤めていると、病院内の人間関係も把握できているでしょう、いわゆるカーストの順位もわかっているはずです。
知らずしらずのうちにカースト順位が上の人に対しては下に出て、順位が下の人に対しては上から目線で接していませんか。
自分の利益を考えて態度を変えてしまう人は周囲にお局だと思われてしまいます。
周囲の後輩の行動がいちいち気になりつい悪口を言っていませんか。
定時に上がっていった後輩が気に入らなかったり、飲み会にあまり参加しない後輩が気に入らなかったり、細かい事を不満に思ってしまう人はお局になってしまっている可能性があります。
そういう他人の粗探しをしてしまう習慣がついている人は悪口を口にするのも習慣になってしまっています。
色々な人がいるのですから細かい事を気にするのはやめて、悪口を言わないように気を付けましょう。
出来が良い新人や、自分より優れている人に対して尊敬の念を抱かず、嫉妬してしまう人も要注意です。
嫉妬して、その人に嫌がらせをしたり、面白くないと態度に表してしまう事は自分にとってもマイナスでしかありません。
せっかく仕事のできる後輩なのですから、良い部分は真似て自分も高めましょう。
負けないように知識を高めたり、自分磨きをするためのきっかけにする事でお互いに良い影響を与え合う事が出来るでしょう。
トイレ掃除や備品整理など、一般的にめんどくさいと言われる仕事を全て後輩に任せていませんか。
後輩はそういった仕事を先輩に頼まれて断ることができません。
年功序列などと考えて仕事を選んでいる人はお局になっている可能性が非常に高いです。
先輩がそういった雑用をしている姿を見ると、自分もやらなければと後輩は思うものです。
自ら率先して雑用をこなす方が後輩の人間性は育つという事を常に頭に置いておくようにしましょう。
お局は常に他人の粗探しをしているので眉間に皺が寄りがちです。
自分では気づいていない事が多いのですが、笑顔が極端に少ないのです。
周囲と良好な関係性を築いていない人が多いので、笑う機会も少ないのでしょう。
鏡を見て、眉間に皺が寄っていないか、笑い皺はあるかしっかり自分の顔を見てみましょう。
長く務めているとだんだんと周囲が皆年下ばかりになっていきます。
長年勤めていると、結婚出産などで辞めて行った人も多く見てきているでしょう。
みんながみんなそうではありませんが、お局になってしまう人はそういった孤独感から周囲に当たってしまう人です。
不安の感情から周囲を攻撃しているので、その人自身の問題であると言えるでしょう。
周囲が年下ばかりになっていくとお局になりやすいので注意しましょう。
周囲の人のメイクや持ち物、服装を気にしていませんか。
無駄にダメだしをしていませんか。
他人の外見が気になってしまうという人は、自分の外見に自信がないのかもしれません。
自分は年齢を重ねてしまい、同じような事ができないから羨ましく思ってしまっているのでしょう。
自分の外見にコンプレックスが強いとついつい他人と比較してしまうものです。
嫉妬してしまうからといって、若い子に当たるのはやめましょう。
長年勤めていると自分の元に自然と情報が集まってくるでしょう。
情報通である事はお局の大きな特徴です。
ただの情報通な女性とお局との大きな違いは、情報を持っている事で高飛車になるかどうかです。
周囲に情報を言いふらしたり、自分の中で留める事をしない人はお局だと言えます。
ナースの仕事はストレスが溜まることが多い仕事です。
特に夜勤などは忙しい上に責任ある仕事なのでイライラしてしまう事も多いでしょう。
そういったピリピリした状況で後輩にきつく当たってしまう人はお局になってしまいます。
忙しい時こそ笑顔を忘れずに、何かあっても動じない態度を取ることで周囲からは信頼され、後輩に安心感を与える事ができるのです。
先輩がイライラしている、と後輩に気を使わせるようになってしまうと良い先輩とは言えないでしょう。
後輩が手間取っていたり、仕事の仕方が気になってしまったり、いちいちイライラしていませんか。
お局は些細な事でイライラします。
自分のやり方が一番効率が良いなどと思ってしまう人は要注意です。
あなたの仕事の仕方は長年仕事をして経験を積み重ねてきたからできる事です。
他の人が新人の頃から同じ事ができたとしたらその歳月は全くの無駄な時間になってしまいます。
周囲の人が自ら経験を積み、より良い選択ができるようになるのを見守る姿勢が大切です。
お局は正義感を持っている人が非常に多いです。
といっても、あくまでもお局なりの正義感です。
いじめようと思って後輩に色々口を出すのではなく、私が言わなければと良かれと思って口を出すのです。
必要以上に口を出す事は本当にその人にとって必要な事なのでしょうか。
自分の威厳を保つためだったり、自尊心を保つための行動になっていませんか。
その気持ちはどこからくるのか、よく考えてみましょう。
最新の技術や医療の進歩、病院の改革についていけないと嘆いて諦めていませんか。
意地でも長年続けてきた自分のやり方を続けようとする事は自分にとっても周囲にとっても悪影響でしかありません。
出来る事が増えるとますます仕事はできる人となり、周囲からの評価は高くなるでしょう。
人生いつまで経っても勉強です。
意地になったりめんどくさがらずに、最新のものを取り入れる事は自分にとってプラスにしかならないという事を理解しましょう。
当てはまる項目をチェックしてみよう
診断結果
- 10-15個
-
あなたは完全にお局ナースです。
周囲を委縮させてしまっているでしょう。
今からでも遅くありません。
改善しましょう。
- 5-9個
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お局ナースになってきています。
まだ引き返せますので、良い先輩になれるよう努力してみましょう。
- 1-4個
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お局ナースな一面があります。
今後お局ナースにならないよう、行動に気を付けましょう。
- 0個
-
あなたは良い先輩です。
後輩からの信頼は厚いでしょう。
そのまま良い後輩を育てて行ってください。
まとめ
あなたのお局ナース度診断・チェックリスト15選。
いくつ当てはまりましたか。
せっかく経験値があっても、お局化してしまうと無駄になってしまいます。
後輩から慕われるよう、初心と親近感を忘れずに仕事に励んでいきましょう。
