適職とは、仕事の内容が自分の能力や才能、性格などにとても合っていて、肉体的や精神的な苦痛がほとんどない仕事のことです。
今の仕事はあなたの適職なのか診断・チェックリスト15選を紹介したいと思います。
今やっている仕事をやり終えた時に、達成感や、次も頑張ろうという気持ちが湧いてくれば、今の仕事にやりがいを感じている可能性があります。
今の仕事に対して活力が湧いてくるなら、仕事に手ごたえを感じているのです。
仕事が嫌になることは、誰にだってあります。
しかし、自分の仕事が人の為になっている、自分に合っていると感じ、やりがいを持っている人は、仕事を続けるモチベーションを維持することができます。
人は、楽しい時間ほど時間が過ぎるのを早く感じ、ストレスが溜まったり、嫌なことをしているほど、時間が過ぎるのが長く感じます。
仕事を長いと感じている人は、時計を何度も確認し、「まだこんな時間か」、「早く帰りたいのに時間が進まないな」と思うことが多くなります。
時間を忘れるほど仕事にのめり込むということは、仕事に集中して、時間を忘れるほど作業に熱中し、仕事を楽しんでいる可能性が高いのです。
今の仕事が嫌いな人は、一週間が過ぎるのもとても長く感じてしまうでしょう。
自分がその仕事を始めた時から、仕事をこなすスピード、完成させた物の質、周りからの評価が上がるなど、成長を感じているなら、その仕事が適職の可能性があります。
成長を感じないということは、仕事に対して、「こうした方がいい」、「失敗したから、次は頑張ろう」という気持ちがないということです。
嫌々仕事をしていたり、任された仕事を何も考えずに淡々とこなしているだけだと、成長する事はありません。
仕事が成長する人は、仕事にやりがいや意義を感じているので、普段から情報のアンテナを張り、どうすればもっと仕事が上手にできるかネットで調べたり、どんな所からでも仕事に役にたつスキルや情報を得ようとします。
仕事は、やっていて楽しいと感じることよりも、辛い、嫌だと感じることの方が多いでしょう。
そして、この先何年、何十年も同じ仕事を続けていかなくてはいけません。
なので、今の仕事をこの先ずっと続けていっても、後悔しないか考えてみましょう。
今の仕事は自分の能力を活かせる、やりがいがある、楽しんでできると、ずっと仕事を続けたいと思える人は適職の可能性が高いです。
迷いがある場合は、今の仕事が自分に合っておらず、別の仕事をしたいと思っている可能性があります。
自分がしている仕事に対して、今後、こうなりたいという明確な目標があれば、今の仕事に対して何かやりがいや、意味を感じている可能性があります。
もし、自分がやっている仕事において、目標や未来が全く見えてこないとなると、やがてどこかで挫折してしまう可能性があります。
仕事に目標を持って、何年後にはこうなりたいというビジョンがしっかり見えていれば、適職の可能性が高くなるでしょう。
仕事は誰しも自分の好きなことだけを仕事にしている人は少ないでしょう。
仕事に対して楽しさや、好きという気持ちがないと、定年まで続けることが困難です。
今やっている仕事に対しての、好きな部分と嫌いな部分を考えてみて下さい。
好きな部分が多ければ、その仕事が自分に合っている可能性が高いです。
もし、嫌いな部分が大半を占めている場合は、今の仕事に不満や不快感を抱いています。
自分の仕事が好きならば、それだけで適職の可能性はかなり高くなるでしょう。
社会人になると、初対面の人によく聞かれるのが「何の仕事をしているんですか?」でしょう。
仕事の話をすれば、その人がどういう人物かわかりやすいので、質問としては鉄板です。
質問された時、自信を持って「○○の仕事をしています」と言えるならば、自分の仕事を愛し、その仕事に対して誇りややりがいを持っている可能性が高いでしょう。
しかし、質問された時に、口ごもったり、すぐに話を変えてしまう人は、「仕事を楽しんでいない」、または「今の仕事に誇りを持っていない」ので、誰かに今の仕事を知られたら恥ずかしいと思っています。
人に自信を持って答えられない仕事なら、この職業のままで、自分の人生を終わらせたくないと思っているでしょう。
上司や先輩は、いわば自分自身の未来像です。
この人たちのようになりたいと思えれば、今やっている仕事に対して前向きに取り組むことができます。
上司や先輩は、あなたと同じ仕事をずっと続けてきて、様々な苦難や、壁を乗り越えてきたのです。
同じ仕事をしている人に対して羨望が持てないならば、辛い気持ちで仕事をすることが多くなるでしょう。
仕事を通じて色々なことを得ることができるほど、あなたに適している仕事の可能性が高いです。
例えば、仕事を通じて何かをやり遂げた時に、達成感や幸せを感じることができれば、この仕事を続けることで人生が豊かになり、プライベートも充実していきます。
また、失敗したら悩んでしまうのが普通ですが、失敗こそチャンスと考え、その失敗を次に繋げたり、何かに生かすことでより多くのものを得ることができ、成長することができます。
仕事を通じて新しい自分を見つけたり、また、悪い所を見つけたりと、仕事から得ることが多いならば、それはあなたにとって適職の可能性が高いでしょう。
仕事は人生の大半の時間をしめています。
仕事を楽しめない人が、自分の人生を幸せだと思うことは少ないでしょう。
仕事を充実させることができれば、おのずとプライベートも充実してきます。
仕事に生きがいを感じているならば、仕事をしているだけで、幸せな気持ちになることだってできるのです。
もし、人生が楽しくない、嫌なことが多いと感じている人は、仕事がネックになっており、自分に向いていない仕事をしている可能性があります。
同期よりも、自分は仕事が得意、スピードが速い、良い結果が出せると感じるほど、今の仕事が向いている可能性が高いです。
適職とは、その人の才能や素質に合っている職業なので、仕事が得意なほど自分に適した職業なのです。
同じスタートラインから始めた同期に比べて、自分の成長や出世が著しく遅れているのであれば、その仕事が自分の能力に向いていないか、仕事にやりがいを感じず、消極的になっている可能性があります。
仕事が嫌な場合、休日中は仕事のことをできるだけ忘れて、思いっきり休日を楽しみたいと考えます。
平日の仕事が終わった後や、休日中にも仕事のことを考えてしまう人は、仕事が楽しい、仕事がもっとしたいと考えているでしょう。
しかし、休日中に仕事のことを考える人でも、仕事をするのが嫌で、休日に悩みすぎ、憂鬱になってしまう人は、逆に今の仕事が向いていない可能性が高いでしょう。
そういう人は、休日に仕事の悩みやストレスを発散できず、心の病気を患ってしまう可能性もあり、仕事を続けること自体困難です。
仕事をしている間、普段の自分ではない自分を演じながら仕事をしている人もいます。
例えば、話すのが苦手で人見知りの性格をしているのに、営業では明るく、社交的な人物を演じたり、または、人と接するのが得意なのに、仕事は地道にコツコツと作業をするだけで誰とも関わらないなどです。
ありのままの自分を偽って仕事に取り組むほど、我慢して仕事をしているということなのでストレスや不満がたまりやすいでしょう。
ありままの自分で仕事に取り組めるほど、適職の可能性が高くなります。
体調が悪くなって休むのは誰にでもあることですが、あまりにも頻繁に体調が悪くなったり、仕事を休む人は、精神的に参っている可能性が高いです。
もちろん、自分の能力に合っていない仕事なほど、疲れやストレスがたまりやすくなりますし、職場の人間関係で精神的に追い詰めらている可能性もあります。
長期間、健康的に仕事を続けられているならば、今の仕事は自分に合っている可能性が高いでしょう。
仕事に何か不満を抱いている場合、「仕事がやりたくない」「休みたい」など、愚痴を言うことが多くなります。
しかし、その仕事が自分に適している場合、その仕事に対しの不満はあまり出てこないでしょう。
今の仕事にやりがいや、達成感を感じており、自分の能力に適していれば、自分から進んで仕事と向き合おうとするので、愚痴や不満を言うことがほとんどなくなります。
当てはまる項目をチェックしてみよう
診断結果
- 10-15個
-
今の仕事はあなたの適職です。
もしかしたら、適職より上の、天から授かったと思うほど自分に合っている職業、「天職」かもしれません。
- 5-9個
-
今の仕事はあなたの適職の可能性が高いでしょう。
仕事から学ぶことも多く、どんどん自分の能力を高めていき、公私ともに充実させることができます。
- 1-4個
-
今の仕事はあなたの適職の可能性が低いでしょう。
仕事をしている時間が長く感じ、仕事に消極的で、休日が早く来ないかなと考えているでしょう。
- 0個
-
今の仕事はあなたの適職ではありません。
あなたの能力とはまったく違った性質の仕事で、ストレスや不満しかたまりません。
すぐに転職することをお勧めします。
まとめ
いかがでしたでしょうか?
チェックリストがたくさん当てはまるほど、今の仕事はあなたの適職でしょう。
自分に合った仕事じゃないと、本来の能力を十分に発揮できないので、給料は上がりにくい、正当な評価をされず出世街道から外れるなど、踏んだり蹴ったりです。
今の仕事をずっと続けていく事に、強い不満を抱くなら、転職することで現状を打破することも必要です。
しかし、自分に合った仕事を探すことは大変です。
今の仕事に誇りを持ち、好きになるなど、自分から仕事に適していくことも大切です。
適職とは、仕事の内容が自分の能力や才能、性格などにとても合っていて、肉体的や精神的な苦痛がほとんどない仕事のことです。
今の仕事はあなたの適職なのか診断・チェックリスト15選を紹介したいと思います。
今やっている仕事をやり終えた時に、達成感や、次も頑張ろうという気持ちが湧いてくれば、今の仕事にやりがいを感じている可能性があります。
今の仕事に対して活力が湧いてくるなら、仕事に手ごたえを感じているのです。
仕事が嫌になることは、誰にだってあります。
しかし、自分の仕事が人の為になっている、自分に合っていると感じ、やりがいを持っている人は、仕事を続けるモチベーションを維持することができます。
人は、楽しい時間ほど時間が過ぎるのを早く感じ、ストレスが溜まったり、嫌なことをしているほど、時間が過ぎるのが長く感じます。
仕事を長いと感じている人は、時計を何度も確認し、「まだこんな時間か」、「早く帰りたいのに時間が進まないな」と思うことが多くなります。
時間を忘れるほど仕事にのめり込むということは、仕事に集中して、時間を忘れるほど作業に熱中し、仕事を楽しんでいる可能性が高いのです。
今の仕事が嫌いな人は、一週間が過ぎるのもとても長く感じてしまうでしょう。
自分がその仕事を始めた時から、仕事をこなすスピード、完成させた物の質、周りからの評価が上がるなど、成長を感じているなら、その仕事が適職の可能性があります。
成長を感じないということは、仕事に対して、「こうした方がいい」、「失敗したから、次は頑張ろう」という気持ちがないということです。
嫌々仕事をしていたり、任された仕事を何も考えずに淡々とこなしているだけだと、成長する事はありません。
仕事が成長する人は、仕事にやりがいや意義を感じているので、普段から情報のアンテナを張り、どうすればもっと仕事が上手にできるかネットで調べたり、どんな所からでも仕事に役にたつスキルや情報を得ようとします。
仕事は、やっていて楽しいと感じることよりも、辛い、嫌だと感じることの方が多いでしょう。
そして、この先何年、何十年も同じ仕事を続けていかなくてはいけません。
なので、今の仕事をこの先ずっと続けていっても、後悔しないか考えてみましょう。
今の仕事は自分の能力を活かせる、やりがいがある、楽しんでできると、ずっと仕事を続けたいと思える人は適職の可能性が高いです。
迷いがある場合は、今の仕事が自分に合っておらず、別の仕事をしたいと思っている可能性があります。
自分がしている仕事に対して、今後、こうなりたいという明確な目標があれば、今の仕事に対して何かやりがいや、意味を感じている可能性があります。
もし、自分がやっている仕事において、目標や未来が全く見えてこないとなると、やがてどこかで挫折してしまう可能性があります。
仕事に目標を持って、何年後にはこうなりたいというビジョンがしっかり見えていれば、適職の可能性が高くなるでしょう。
仕事は誰しも自分の好きなことだけを仕事にしている人は少ないでしょう。
仕事に対して楽しさや、好きという気持ちがないと、定年まで続けることが困難です。
今やっている仕事に対しての、好きな部分と嫌いな部分を考えてみて下さい。
好きな部分が多ければ、その仕事が自分に合っている可能性が高いです。
もし、嫌いな部分が大半を占めている場合は、今の仕事に不満や不快感を抱いています。
自分の仕事が好きならば、それだけで適職の可能性はかなり高くなるでしょう。
社会人になると、初対面の人によく聞かれるのが「何の仕事をしているんですか?」でしょう。
仕事の話をすれば、その人がどういう人物かわかりやすいので、質問としては鉄板です。
質問された時、自信を持って「○○の仕事をしています」と言えるならば、自分の仕事を愛し、その仕事に対して誇りややりがいを持っている可能性が高いでしょう。
しかし、質問された時に、口ごもったり、すぐに話を変えてしまう人は、「仕事を楽しんでいない」、または「今の仕事に誇りを持っていない」ので、誰かに今の仕事を知られたら恥ずかしいと思っています。
人に自信を持って答えられない仕事なら、この職業のままで、自分の人生を終わらせたくないと思っているでしょう。
上司や先輩は、いわば自分自身の未来像です。
この人たちのようになりたいと思えれば、今やっている仕事に対して前向きに取り組むことができます。
上司や先輩は、あなたと同じ仕事をずっと続けてきて、様々な苦難や、壁を乗り越えてきたのです。
同じ仕事をしている人に対して羨望が持てないならば、辛い気持ちで仕事をすることが多くなるでしょう。
仕事を通じて色々なことを得ることができるほど、あなたに適している仕事の可能性が高いです。
例えば、仕事を通じて何かをやり遂げた時に、達成感や幸せを感じることができれば、この仕事を続けることで人生が豊かになり、プライベートも充実していきます。
また、失敗したら悩んでしまうのが普通ですが、失敗こそチャンスと考え、その失敗を次に繋げたり、何かに生かすことでより多くのものを得ることができ、成長することができます。
仕事を通じて新しい自分を見つけたり、また、悪い所を見つけたりと、仕事から得ることが多いならば、それはあなたにとって適職の可能性が高いでしょう。
仕事は人生の大半の時間をしめています。
仕事を楽しめない人が、自分の人生を幸せだと思うことは少ないでしょう。
仕事を充実させることができれば、おのずとプライベートも充実してきます。
仕事に生きがいを感じているならば、仕事をしているだけで、幸せな気持ちになることだってできるのです。
もし、人生が楽しくない、嫌なことが多いと感じている人は、仕事がネックになっており、自分に向いていない仕事をしている可能性があります。
同期よりも、自分は仕事が得意、スピードが速い、良い結果が出せると感じるほど、今の仕事が向いている可能性が高いです。
適職とは、その人の才能や素質に合っている職業なので、仕事が得意なほど自分に適した職業なのです。
同じスタートラインから始めた同期に比べて、自分の成長や出世が著しく遅れているのであれば、その仕事が自分の能力に向いていないか、仕事にやりがいを感じず、消極的になっている可能性があります。
仕事が嫌な場合、休日中は仕事のことをできるだけ忘れて、思いっきり休日を楽しみたいと考えます。
平日の仕事が終わった後や、休日中にも仕事のことを考えてしまう人は、仕事が楽しい、仕事がもっとしたいと考えているでしょう。
しかし、休日中に仕事のことを考える人でも、仕事をするのが嫌で、休日に悩みすぎ、憂鬱になってしまう人は、逆に今の仕事が向いていない可能性が高いでしょう。
そういう人は、休日に仕事の悩みやストレスを発散できず、心の病気を患ってしまう可能性もあり、仕事を続けること自体困難です。
仕事をしている間、普段の自分ではない自分を演じながら仕事をしている人もいます。
例えば、話すのが苦手で人見知りの性格をしているのに、営業では明るく、社交的な人物を演じたり、または、人と接するのが得意なのに、仕事は地道にコツコツと作業をするだけで誰とも関わらないなどです。
ありのままの自分を偽って仕事に取り組むほど、我慢して仕事をしているということなのでストレスや不満がたまりやすいでしょう。
ありままの自分で仕事に取り組めるほど、適職の可能性が高くなります。
体調が悪くなって休むのは誰にでもあることですが、あまりにも頻繁に体調が悪くなったり、仕事を休む人は、精神的に参っている可能性が高いです。
もちろん、自分の能力に合っていない仕事なほど、疲れやストレスがたまりやすくなりますし、職場の人間関係で精神的に追い詰めらている可能性もあります。
長期間、健康的に仕事を続けられているならば、今の仕事は自分に合っている可能性が高いでしょう。
仕事に何か不満を抱いている場合、「仕事がやりたくない」「休みたい」など、愚痴を言うことが多くなります。
しかし、その仕事が自分に適している場合、その仕事に対しの不満はあまり出てこないでしょう。
今の仕事にやりがいや、達成感を感じており、自分の能力に適していれば、自分から進んで仕事と向き合おうとするので、愚痴や不満を言うことがほとんどなくなります。
当てはまる項目をチェックしてみよう
診断結果
- 10-15個
-
今の仕事はあなたの適職です。
もしかしたら、適職より上の、天から授かったと思うほど自分に合っている職業、「天職」かもしれません。
- 5-9個
-
今の仕事はあなたの適職の可能性が高いでしょう。
仕事から学ぶことも多く、どんどん自分の能力を高めていき、公私ともに充実させることができます。
- 1-4個
-
今の仕事はあなたの適職の可能性が低いでしょう。
仕事をしている時間が長く感じ、仕事に消極的で、休日が早く来ないかなと考えているでしょう。
- 0個
-
今の仕事はあなたの適職ではありません。
あなたの能力とはまったく違った性質の仕事で、ストレスや不満しかたまりません。
すぐに転職することをお勧めします。
まとめ
いかがでしたでしょうか?
チェックリストがたくさん当てはまるほど、今の仕事はあなたの適職でしょう。
自分に合った仕事じゃないと、本来の能力を十分に発揮できないので、給料は上がりにくい、正当な評価をされず出世街道から外れるなど、踏んだり蹴ったりです。
今の仕事をずっと続けていく事に、強い不満を抱くなら、転職することで現状を打破することも必要です。
しかし、自分に合った仕事を探すことは大変です。
今の仕事に誇りを持ち、好きになるなど、自分から仕事に適していくことも大切です。
